Specialist seinen en overwegen
Categorie: Techniek- Salaris:€ 4.538 tot € 6.622
- Dienstverband:36 uur
- Opleidingsniveau:hbo/wo
- Locatie:Utrecht
De bestaande treinbeveiligingssystemen presteren optimaal door jou.
Werk om trots op te zijn
De afdeling Treinbeveiliging levert een belangrijk aandeel in het vergroten van de capaciteit op het drukke spoor in Nederland. Zowel vanuit de algemene voorschriften, die toezien op de architectuur, als vanuit de verschillende sub domeinen.
Als specialist seinen en overwegen draag je bij aan de verschillende systeemprestaties en ontwikkeling van andere veiligheidssystemen. Voor het optimaliseren en opstellen van voorschriften denk je als ervaren specialist mee met collega’s van de afdeling over het totale systeemveld treinbeveiliging. Bij nieuwe ontwikkelingen pak jij de regierol omdat je het technische landschap goed kan overzien en waarbij je jouw uitgebreide systeemkennis van treinbeveiliging inbrengt. Je zal breed ingezet gaan worden op het gebied van treinbeveiliging, maar in eerste instantie aan de slag gaan met dossiers voor seinen, overwegen, relaistechniek en aanverwante systemen. Dit doe je niet alleen, maar samen met andere specialisten, de systeemmanager, gebruikers, stakeholders en leveranciers. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:
Als specialist seinen en overwegen draag je bij aan de verschillende systeemprestaties en ontwikkeling van andere veiligheidssystemen. Voor het optimaliseren en opstellen van voorschriften denk je als ervaren specialist mee met collega’s van de afdeling over het totale systeemveld treinbeveiliging. Bij nieuwe ontwikkelingen pak jij de regierol omdat je het technische landschap goed kan overzien en waarbij je jouw uitgebreide systeemkennis van treinbeveiliging inbrengt. Je zal breed ingezet gaan worden op het gebied van treinbeveiliging, maar in eerste instantie aan de slag gaan met dossiers voor seinen, overwegen, relaistechniek en aanverwante systemen. Dit doe je niet alleen, maar samen met andere specialisten, de systeemmanager, gebruikers, stakeholders en leveranciers. Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:
- Je bent het aanspreekpunt voor in- en externe gebruikers in het bedenken en implementeren van gewenste functionaliteiten van verschillende systemen.
- Je zorgt voor en begeleidt het ontwikkelproces van gewijzigde en nieuwe systemen.
- Je zorgt dat infraprojecten begeleid worden in het toepassen van jouw systemen.
- Je levert een belangrijke bijdrage in het beheer van de verschillende treinbeveiligingselementen en bent kennisdrager/aanspreekpunt.
- Internationale werkzaamheden om de belangen van ProRail te behartigen voor Europese normen en specificaties die opgesteld worden in Europese samenwerkingsverbanden.
- Opstellen van lifecycle documentatie voor systemen.
- (Bijdragen aan) Opstellen en uitdragen van technisch beleid bij stakeholders.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als specialist seinen en overwegen is er plek in ons team Assetmanagement Techniek. Je bent dan werkzaam in de afdeling Treinbeveiliging Lokale Systemen. Deze afdeling houdt zich bezig met bestaande en toekomstige treinbeveiligingssystemen op het Nederlandse spoornet. Zowel het in stand houden van operationele systemen als het optimaliseren ervan.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.798,- en € 6.900,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
- Een NS-Business Card met Treinvrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
- 9 weken betaald ouderschapsverlof met een vergoeding van 85% van het maximumdagloon.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- Hbo/wo-werk- en -denkniveau, met een (elektro)technische achtergrond.
- Kennis van treinbeveiligingssystemen of vergelijkbare systemen en/of kennis van safetymanagement is een pre.
- Je bent verbindend, analytisch en zorgvuldig in je werk.
- Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift op minimaal B2-niveau.
Jouw sollicitatie
Wil je als specialist seinen en overwegen werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 6 januari 2025. Toch eerst vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Heidi van Spaandonk via heidi.vanspaandonk@prorail.nl.
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een e-assessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het eerste gesprek staat gepland in de week van 13 januari.
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een e-assessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het eerste gesprek staat gepland in de week van 13 januari.
Jouw ProRail
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Jouw sollicitatieproces
Sollicitatie
Met jouw sollicitatie zit je op het juiste spoor naar jouw droombaan. Onze recruiter bekijkt of je aansluit op de vacature en stuurt jouw gegevens door naar de vacaturehouder.
Kennismaking
Zijn we overtuigd van jouw cv en motivatie, dan nodigen we je persoonlijk uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Vervolggesprek
Is de kennismaking voor jou en ons goed verlopen, dan gaan we weer een stap vooruit met het vervolggesprek.
Aanbieding
Wij zijn overtuigd en hopen jij ook. We nemen je graag aan en je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel dat jou past.
Aangenomen. Gefeliciteerd!
Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Je wordt onze nieuwe collega. We dragen je over aan de afdeling HR die met jou de arbeidsovereenkomst in orde maakt.
Wellicht vind je deze vacatures ook interessant
Adviseur kwaliteit
- Salaris: € 4.538 tot € 6.622
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: hbo/wo
Specialist seinen en overwegen
- Salaris: € 4.538 tot € 6.622
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: hbo/wo
Specialist treinbeïnvloeding (ATB)
- Salaris: € 3.935 tot € 5.668
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: hbo/wo