Regionaal verkeersleider Utrecht

• Analyseren en bespreken van situaties met de treinverkeersleiders. 
• Uitwerken van plannen met lokale opties om de dienstregeling verder te verbeteren.
• Digitaal vastleggen van besluiten zodat de calamiteitenorganisatie in elke situatie weet wat te doen.
• Contact houden met alle goederen- en reizigersvervoerders over wijzigingen en aanvragen voor extra spoorgebruik.

• Een startsalaris van € 3.072,- of € 3.278,- bruto. Dit kan oplopen tot € 4.522,- bruto.
• Een betaalde opleiding van 5-6 maanden.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 
• Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen € 700,- bruto per maand.

• Een mbo-4- of hbo-diploma.
• Een sterke analytische blik en besluitvaardigheid, ook in stressvolle situaties.
• Teamspirit en uitstekende communicatieskills.
• Een cv dat laat zien dat je persoonlijke ontwikkeling belangrijk vindt.
• De wil om voortdurend kritisch naar jouw eigen handelen te kijken en ervan te leren.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.