Gebiedsmanager Zee-Zevenaar

Categorie: Techniek | Management
  • Salaris:€ 6.362 tot € 10.428
  • Dienstverband:36 uur
  • Opleidingsniveau:wo
  • Locatie:Rotterdam

Deze vacature is gesloten.

Als gebiedsmanager dagelijkse operatie zorg jij elke dag met je team en onderhoudsaannemers voor een veilige en betrouwbare spoorinfra.
Bij de afdeling Assetmanagement Dagelijkse Operatie zijn we samen verantwoordelijk voor de veilige berijdbaarheid en optimale betrouwbaarheid van het spoornet in Nederland. Als gebiedsmanager dagelijkse operatie Zee-Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud aan de spoorinfra en storingsherstel in jouw gebied waardoor de treindienst vlekkeloos kan verlopen. Dit doe je met jouw team in nauwe samenwerking met de onderhoudsaannemers die zijn gecontracteerd voor de uitvoering van de onderhouds- en storingsherstelwerkzaamheden.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:   
  • Je garandeert de kwaliteit van het uitgevoerde onderhoud en storingsherstel door professioneel contractmanagement.
  • Je bent in controle over de staat van de infrastructuur in jouw gebied. Deze breng je in beeld samen met je interne ketenpartners zoals collega’s bij de afdeling Asset Ontwikkeling, AM Informatie en Techniek.
  • Je evalueert continue de prestaties in jouw gebied en voert verbeteringen door die bijdragen aan een veilig en beschikbaar spoor. 
  • Nieuw gebouwde infrastructuur neem je in beheer. Gedurende het inbeheernameproces controleer je de oplevering en breng je de nieuwe infrastructuur onder in jouw onderhoudscontracten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor en doet afstemming met verschillende externe stakeholders zoals de opdrachtnemer, IL&T, waterschappen, gemeentes en de provincie.
Dit doe jij samen met het team waar jij hiërarchisch leidinggevende van bent. Je faciliteert een gezonde en veilige werkomgeving voor het team dat bestaat uit inspecteurs, operationeel managers, hoofdtoetser en contractmanager. Je toont eigenaarschap en stimuleert dit ook. Je geeft en ontvangt feedback. Je staat stevig in je schoenen en weet conflicten te hanteren en op te lossen met behoud van de relatie zowel binnen ProRail als met je externe stakeholders.
Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Mensen tot hun recht laten komen vanuit een open en eerlijke onderlinge verhouding. Door uitsluitend te kijken naar functiegerelateerde waarden. Jij voelt dat aan, stimuleert talent en ziet diversiteit als basis om tot betere resultaten te komen. Op inspirerende wijze motiveer je je teamleden om zelf initiatief te nemen in hun werk en carrière. Je werkt aan een cultuur die is gebaseerd op inclusief samenwerken, vooruitkijken, zakelijkheid en resultaatgerichtheid. Je coacht en inspireert ook het eigen MT op inclusief leiderschap, eigenaarschap en samenwerking. 
 
We bieden graag ruimte aan iedereen. Talent zien we als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als gebiedsmanager dagelijkse operatie Zee-Zevenaar is er plek op de afdeling Assetmanagement Dagelijkse Operatie. Je geeft leiding aan het team dagelijkse operatie Zee-Zevenaar en bent lid van de gebiedstafel Zee-Zevenaar, een van de 9 gebieden in Nederland. Alle gebiedstafels samen zorgen voor een optimale infrabeschikbaarheid en hebben elke dag ongemerkt impact op 1,2 miljoen reizigers en vele (goederen)vervoerders. Je werkt nauw samen met je collega gebiedsmanagers dagelijkse operatie en manager Zee-Zevenaar. Daarnaast werk je samen met de gebiedsmanagers van andere disciplines aan de ontwikkelopgave van jouw gebied aan de gebiedstafel. Je rapporteert aan de landelijk manager dagelijkse operatie en maakt deel uit van het dagelijkse operationele management team van assetmanagement waarmee je elke twee weken samen komt in Utrecht.
•    Een bruto maandsalaris tussen € 6.362,- en € 10.428,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 11.
•    Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
•    Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
•    Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden).  Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
•    Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
•    De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als gebiedsmanager Dagelijkse Operatie Zee-Zevenaar breng je sowieso mee:
  • Wo- werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen het veld van assetmanagement en/of contractmanagement.
  • Sterk analytisch vermogen en het talent om tot pragmatische en slimme oplossingen te komen.
  • Je presteert goed onder druk, houdt het hoofd koel, bent besluitvaardig en reflecteert op eigen handelen.
  • Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en staat stevig in je schoenen, zowel voor jezelf als voor het team.
  • Je bent ondernemend en coachend, je doorziet de belangen van jouw stakeholders en speelt hier op in.
Wil je als gebiedsmanager Dagelijkse Operatie Zee-Zevenaar werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 20 maart 2025. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de Elke Nijpjes via elke.nijpjes@prorail.nl. 
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken staan gepland op vrijdagmiddag 28 maart 2025. Uitgenodigd voor de gesprekken? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Een IBB-gesprek (inspraak bij benoeming) en referentiecheck maken deel uit van deze procedure.  

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Jouw sollicitatieproces

Vragen over het solliciteren?

Neem contact op met Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl
Bereken je reistijd

Je hebt het verplichte veld Van nog niet ingevuld. Vul hier je adres is.

Naar Delftseplein 27 J Rotterdam