Adviseur huisvesting

HFM is dé landelijke dienstverlener van en voor ProRail op de gebieden facilitair management, huisvesting en vastgoed. Onze afdeling bestaat uit de teams Dienstverlening, Regie, Vastgoed & Huisvesting en Beleid & Kwaliteit. 

De afdeling Human Facility Management is verantwoordelijk voor 40 locaties waar onze mensen op zowel kantoor als in 24/7 locaties werken. Daarin zijn een drietal principes leidend: 

• HFM stelt de ‘gebruikers’ centraal en organiseert de dienstverlening in de nabijheid. 
• HFM zorgt voor borging, integraliteit en continuïteit. 
• HFM voert regie op uitbestede diensten. 

Als adviseur huisvesting bij HFM speel je een centrale rol in het ontwikkelen en beheren van beleid rondom onze landelijke huisvesting. Je brengt de behoefte aan ruimte van onze organisatie in lijn met het aanbod. Je zorgt dat het beleid aansluit bij de organisatiedoelen, wet- en regelgeving, het ProRail-beleid en de beschikbare financiële middelen. Hierbij neem je ook de nieuwste ontwikkelingen in de vastgoedwereld mee. 

Je dagelijkse werkzaamheden zijn gevarieerd en bestaan onder andere uit: 

• Je bent de eigenaar van het strategisch huisvestingplan en weet welke stappen gezet moeten worden om het einddoel te bereiken. 
• In jouw team werk je samen met de adviseurs facility management en adviseur health, safety, security & environment om integraliteit tussen jullie beleidsgebieden te waarborgen. Uitvoering van het beleid ligt bij onze andere teams, waarmee je goed verbonden bent. 
• Je stimuleert continue verbetering binnen jouw beleidsterrein, waarbij je steeds zoekt naar manieren om efficiënter en effectiever te werken. 
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met stakeholders, zowel binnen als buiten de afdeling, en zorgt voor een goede samenwerking die het succes van jouw beleid versterkt, maar ook met de buitenwereld. 

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als adviseur huisvesting is er plek binnen het team beleid en kwaliteit op de afdeling HFM; dit is het team dat het beleid schrijft en beheert waarop onze dienstverlening is gebaseerd en die deze continue verbetert. In het team - dat bestaat uit collega’s met diverse achtergronden - is samenwerken en werkplezier belangrijk. 

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.798,- en € 6.900,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23 km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als adviseur huisvesting breng je sowieso mee: 

• Hbo-wo werk en denkniveau met minimaal een afgeronde opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bedrijfskundige of facilitaire richting. 
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, waar je jouw kennis en vaardigheden hebt kunnen inzetten en ontwikkelen. Je hebt ook ervaring opgedaan ‘in de lijn’. 
• Je weet beleid om te zetten in concrete acties, en je vindt het leuk om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor collega's. 
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid, en je weet hoe je dit kunt vertalen naar praktische en haalbare oplossingen. 
• Je bent een teamspeler met sterke samenwerkings- en adviesvaardigheden; je haalt energie uit het werken met anderen en het gezamenlijk bereiken van resultaten. 

Wil je als adviseur huisvesting werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteren kan t/m zondag 2 maart 2025. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Roos Bleijenburg via roos.bleijenburg@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jochem van Loenen via jochem.vanloenen@prorail.nl. 
 
Spoedig na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 13 maart en/of maandag 17 maart 2025.
Een e-assessment maakt onderdeel uitmaken van de procedure, na het eerste gesprek.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.