Beleidsadviseur Spoorgoederenvervoer
Categorie: Staf & advies | Capaciteitsmanagement- Salaris:€ 4.538 tot € 6.622
- Dienstverband:36 uur
- Opleidingsniveau:hbo/wo
- Locatie:Utrecht
Deze vacature is gesloten.
Bouw mee aan de toekomst van duurzaam spoorgoederenvervoer!
Werk om trots op te zijn
Wij hebben een stip op de horizon voor de groei van het duurzame spoorgoederenvervoer uitgewerkt tot een spoorgoederenvisie. Jij vertaalt deze visie naar een strategie in concrete stappen voor de verschillende corridors naar het Europese achterland.
Het toenemende treinverkeer vraagt om een goede dienstverlening voor reizigers en goederen. Dat betekent een kloppend netwerk, nu en in de toekomst. Om dat te realiseren moeten we samen met de sector gerichte, maatschappelijke optimale en kosteneffectieve verbetermaatregelen voor spoorgoederenvervoer ontwikkelen. Dat is niet zomaar een opgave, maar een die vraagt om scherpe analyses, die je vervolgens vertaalt naar heldere beslisinformatie. In al je afwegingen neem je allerlei wensen en ambities van alle stakeholders mee, net als het gegeven van schaarste in middelen en financiering. Je hebt te maken met het samenkomen van reizigers en internationaal vervoer en hoe je dat concreet maakt samen met de stakeholders om tot oplossingen te komen. Je betrekt je interne collega’s en alle externe betrokkenen om een helder totaalbeeld te creëren.
We willen groei van het spoorgoederenvervoer stimuleren en faciliteren. Zo zijn er minder vrachtwagens nodig om goederen te vervoeren vanuit de havens naar het Europese achterland. Jij hebt direct impact op deze groei van het spoorgoederenvervoer met jouw ontwerpen en implementatie van netwerkoplossingen.
Concreet:
Het toenemende treinverkeer vraagt om een goede dienstverlening voor reizigers en goederen. Dat betekent een kloppend netwerk, nu en in de toekomst. Om dat te realiseren moeten we samen met de sector gerichte, maatschappelijke optimale en kosteneffectieve verbetermaatregelen voor spoorgoederenvervoer ontwikkelen. Dat is niet zomaar een opgave, maar een die vraagt om scherpe analyses, die je vervolgens vertaalt naar heldere beslisinformatie. In al je afwegingen neem je allerlei wensen en ambities van alle stakeholders mee, net als het gegeven van schaarste in middelen en financiering. Je hebt te maken met het samenkomen van reizigers en internationaal vervoer en hoe je dat concreet maakt samen met de stakeholders om tot oplossingen te komen. Je betrekt je interne collega’s en alle externe betrokkenen om een helder totaalbeeld te creëren.
We willen groei van het spoorgoederenvervoer stimuleren en faciliteren. Zo zijn er minder vrachtwagens nodig om goederen te vervoeren vanuit de havens naar het Europese achterland. Jij hebt direct impact op deze groei van het spoorgoederenvervoer met jouw ontwerpen en implementatie van netwerkoplossingen.
Concreet:
- Zit je bovenop alle ontwikkelingen, die je door vertaalt naar concrete en gedragen productstappen (netwerkoplossingen).
- Schakel je continu met alle stakeholders van het spoorgoederenvervoer: verladers, havens, ministerie van I&W, reizigersvervoerders.
- Ontwikkel je mooie presentaties en rapporten waarin je hoofd- en bijzaken van elkaar scheidt.
- Vertaal je de analyses (van vakspecialisten) naar heldere adviezen voor ons management en het ministerie van I&W, zodat zij direct beslissingen kunnen nemen.
- Weet je in onze complexe omgeving mensen mee te krijgen in een gedragen toekomstvisie op het spoorgoederenvervoer.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als beleidsadviseur Spoorgoederenvervoer is er plek op de afdeling Capaciteitsmanagement.
Onze bedrijfseenheid Capaciteitsmanagement (CM) verdeelt de huidige capaciteit op het Nederlandse spoorwegennet over verschillende personen- en goederenvervoerders. Daarnaast zorgen we ervoor dat de beschikbare spoorcapaciteit optimaal wordt benut. Ook voeren we mobiliteitsprognoses en dienstregelingsstudies uit voor gevraagde en ongevraagde adviezen aan directie, sector en het Ministerie van Infra en Water. We doen dit vanuit een visie op de toekomstige rol van de trein, het rail-gebonden OV, goederenvervoer en de hiervoor benodigde infracapaciteit.
Het team Mobiliteitsontwikkeling, onderdeel van CM, wordt jouw plek. Je werkt met zo’n 30 gedreven medewerkers die resultaten en collegialiteit voorop hebben staan. We brengen samen de logistieke ontwikkeling in kaart voor de komende jaren. Zelf werk je nauw samen met 10 collega’s aan de logistieke advisering. De sfeer is open en gezellig en we organiseren regelmatig (informele) bijeenkomsten.
Onze bedrijfseenheid Capaciteitsmanagement (CM) verdeelt de huidige capaciteit op het Nederlandse spoorwegennet over verschillende personen- en goederenvervoerders. Daarnaast zorgen we ervoor dat de beschikbare spoorcapaciteit optimaal wordt benut. Ook voeren we mobiliteitsprognoses en dienstregelingsstudies uit voor gevraagde en ongevraagde adviezen aan directie, sector en het Ministerie van Infra en Water. We doen dit vanuit een visie op de toekomstige rol van de trein, het rail-gebonden OV, goederenvervoer en de hiervoor benodigde infracapaciteit.
Het team Mobiliteitsontwikkeling, onderdeel van CM, wordt jouw plek. Je werkt met zo’n 30 gedreven medewerkers die resultaten en collegialiteit voorop hebben staan. We brengen samen de logistieke ontwikkeling in kaart voor de komende jaren. Zelf werk je nauw samen met 10 collega’s aan de logistieke advisering. De sfeer is open en gezellig en we organiseren regelmatig (informele) bijeenkomsten.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
- 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als beleidsadviseur Spoorgoederenvervoer breng je sowieso mee:
- Een opleiding op wo niveau.
- Uitstekende advies- en communicatieskills.
- Een flinke dosis interesse in spoorgoederenvervoer.
- Een initiatiefvolle aanpak vol overtuiging, creativiteit en veerkracht.
- Je beschikt over analytisch talent waarmee je tot oplossingen komt, want je gaat voor resultaat.
Jouw sollicitatie
Wil je als beleidsadviseur Spoorgoederenvervoer werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 2 december. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark Oldenziel via mark.oldenziel@prorail.nl.
Snel na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland op 4 en 5 december Uitgenodigd voor een het vervolggesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.
Snel na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland op 4 en 5 december Uitgenodigd voor een het vervolggesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.
Jouw ProRail
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Jouw sollicitatieproces
Vragen over het solliciteren?
Neem contact op met Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl
Sollicitatie
Met jouw sollicitatie zit je op het juiste spoor naar jouw droombaan. Onze recruiter bekijkt of je aansluit op de vacature en stuurt jouw gegevens door naar de vacaturehouder.
Kennismaking
Zijn we overtuigd van jouw cv en motivatie, dan nodigen we je persoonlijk uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Online Assessment
Vervolggesprek
Is de kennismaking voor jou en ons goed verlopen, dan gaan we weer een stap vooruit met het vervolggesprek.
Aanbieding
Wij zijn overtuigd en hopen jij ook. We nemen je graag aan en je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel dat jou past.
Aangenomen. Gefeliciteerd!
Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Je wordt onze nieuwe collega. We dragen je over aan de afdeling HR die met jou de arbeidsovereenkomst in orde maakt.
Wellicht vind je deze vacatures ook interessant
Contractmanager Communicatie & Externe Betrekkingen
- Salaris: € 4.538 tot € 6.622
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: hbo/wo
Adviseur risicomanagement
- Salaris: € 4.538 tot € 6.622
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: hbo/wo
UX designer
- Salaris: € 3.935 tot € 5.668
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: wo