Verhalen

  • Yuri Bazen

    Categorie: Techniek

    type: Het specialisme van...

    Yuri zorgt als bouwmanager dat spoorwerkzaamheden vlekkeloos en volgens planning verlopen.

  • Rachelle van Daalen- Pluijmen

    Categorie: Human resource management

    type: Het werk van...

    Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.

  • Astrid Knoop

    Categorie: Talentenprogramma’s

    type: Het werk van...

    Astrid zet AI in om het treinverkeer veiliger te maken als projectanalist bij de afdeling Verkeersleiding.

  • Patrick van der Heijden

    Categorie: Human resource management

    type: Het werk van...

    Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.

  • Mirjam de Witte

    Categorie: Communicatie en externe betrekkingen

    type: Het werk van...

    Mirjam is als woordvoerder de stem van ProRail. Hierdoor is iedereen op de hoogte van alle actualiteiten.

  • Florian van Koningsbruggen

    Categorie: Human resource management

    type: Het werk van...

    Florian zorgt als recruiter voor voldoende treinverkeersleiders en incidentenbestrijders.

  • Ramona Ezink

    Categorie: Communicatie en externe betrekkingen

    type: Het werk van...

    Ramona houdt zich als adviseur omgevingscommunnicatie voornamelijk bezig met alle buren langs het spoor.

  • Niels Kruiper

    Categorie: Techniek

    type: Het specialisme van...

    Niels ontwikkelde een slimme tool voor grotere voertuigen op het spoor.

  • Aron Verbogt

    Categorie: ICT

    type: Succesmomenten

    Bijna-verkeersleider Aron vond 'per ongeluk' zijn ideale baan.