Collega's aan het woord
Hoe ga je elke dag vooruit? Lees hier hoe jouw toekomstige collega’s kansen grijpen, groeien, leren en innoveren. Met elkaar, met onze partners en misschien binnenkort met jou.
- Finance (11)
- ICT (12)
- Management (9)
- Staf & advies (3)
- Human resource management (6)
- Human facility management (1)
- Capaciteitsmanagement (3)
- Leefomgeving juridische zaken en vastgoed (9)
- Communicatie en externe betrekkingen (2)
- Stage (3)
- Talentenprogramma’s (1)
- Techniek (26)
- Traineeships (18)
- Treinverkeersleiders (10)
- Verkeersleiding (13)
Verhalen
-
Cas Hermans
Als talent sourcer vindt Cas de perfecte kandidaat voor moeilijk invulbare functies.
-
Yuri Bazen
Yuri zorgt als bouwmanager dat spoorwerkzaamheden vlekkeloos en volgens planning verlopen.
-
Rachelle van Daalen- Pluijmen
Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.
-
Patrick van der Heijden
Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.
-
Florian van Koningsbruggen
Florian zorgt als recruiter voor voldoende treinverkeersleiders en incidentenbestrijders.
-
Percell Wolvekamp
Percell verbetert tijdens zijn afstudeerstage de communicatie bij Capaciteitsmanagement.
-
Niels Kruiper
Niels ontwikkelde als systeemspecialist bovenleidingen een slimme tool voor grotere voertuigen op het spoor.
-
Melvin Deuning
Als vakspecialist gevaarlijke stoffen komt Melvin in actie bij incidenten.
-
Joey Kleijweg
Joey's stageonderzoek is gefocust op het energieverbruik van het gebied Zuid-Holland-Zuid.