Collega's aan het woord

Hoe ga je elke dag vooruit? Lees hier hoe jouw toekomstige collega’s kansen grijpen, groeien, leren en innoveren. Met elkaar, met onze partners en misschien binnenkort met jou.

Filters

Verhalen

  • Cas Hermans

    Categorie:Human resource management

    type:Het werk van...

    Als talent sourcer vindt Cas de perfecte kandidaat voor moeilijk invulbare functies.

  • Tjeerd Holtrop

    Categorie:Treinverkeersleiders

    type:Het werk van...

    Tjeerd laat als treinverkeersleider alle treinen op tijd rijden. Ook in de spits.

  • Chris Nunez Sosa

    Categorie:Treinverkeersleiders

    type:Het werk van...

    Chris is als manager verantwoordelijk voor de dagelijkse prestaties van de verkeersleidingspost Amsterdam.

  • Rachelle van Daalen- Pluijmen

    Categorie:Human resource management

    type:Het werk van...

    Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.

  • Astrid Knoop

    Categorie:Talentenprogramma’s

    type:Het werk van...

    Astrid zet AI in om het treinverkeer veiliger te maken als projectanalist bij de afdeling Verkeersleiding.

  • Mohcine Erahoutan

    Categorie:Treinverkeersleiders

    type:Het werk van...

    Mohcine leidt het goederenvervoer in goede banen als treinverkeersleider.

  • Patrick van der Heijden

    Categorie:Human resource management

    type:Het werk van...

    Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.

  • Mirjam de Witte

    Categorie:Communicatie en externe betrekkingen

    type:Het werk van...

    Mirjam is als woordvoerder de stem van ProRail. Hierdoor is iedereen op de hoogte van alle actualiteiten.

  • Robert-Paul van den Born

    Categorie:Treinverkeersleiders

    type:Het werk van...

    Robert-Paul heeft als treinverkeersleider de helft van Utrecht Centraal onder zijn vleugels.