Treinverkeersleider Utrecht

• In goede banen leiden van de dienstregeling voor zowel reizigers- als goederentreinen. 
• Op tijd signaleren van (dreigende) verstoringen en vertragingen.
• Zo snel en effectief mogelijk verhelpen van vertragingen.
• Voortdurend evalueren met je collega’s wat goed gaat en wat beter kan.

• Een startsalaris van €3.392,-  tot € 3.598,- Dit kan oplopen tot € 4.842,-
• Een betaalde opleiding van 8 maanden.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 
• Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot € 700,- bruto per maand.

• Minimaal een mbo4- of havo-diploma en een recent afgeronde theoretische opleiding.
• Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, ook in het weekend.
• Uitstekende communicatieskills en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• De rust om ook in stressvolle situaties de juiste beslissingen te nemen.
• De wil om voortdurend kritisch naar jouw eigen handelen te kijken en ervan te leren.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.