Procesmanager assetontwikkeling

Met jouw werk heb je impact op de reiservaring van duizenden spoorgebruikers.

Werk om trots op te zijn

Binnen de dynamiek van ProRail is het een uitdaging om een stabiel integraal (gebieds)portfolio te ontwikkelen voor een aantal jaar vooruit. De procesmanager (plancoördinator) assetontwikkeling brengt dit plan van functiehandhaving in, met hulp van vakspecialisten van assetmanagement techniek. Je houdt hierbij rekening met toekomstige ontwikkeling en ambities in het gebied. Het is jouw taak om samen met je gebiedscollega’s combinaties aan te gaan met andere projecten, belangen af te wegen en kansen te zoeken om zo effectief en efficiënt mogelijk budget te besteden. Dit alles vormt input voor het masterplan van ProRail. Deze functie richt zich op de fase nadat het masterplan is vastgesteld en we overgaan tot uitvoering. Je houd je onder andere bezig met het volgende:

• Voor de functiehandhavingsprojecten ben je intern opdrachtgever en eigenaar van de onderhoud en vervangingsprojecten die in jouw gebied(en) worden uitgevoerd.
• Je monitort de tijdige uitvoering van de scope binnen budget, tijd, volgens geldende kwaliteitseisen en stuurt bij waar nodig. Je bent een verbinder en zoekt proactief contact met verschillende afdelingen om de voortgang van het project te waarborgen. Zo draag je bij aan het behalen van onze doelen op het gebied van veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid. 
• Bij functiewijzigingsprojecten vul jij de klantrol in. Je borgt dat alle assetmanagement (beheer)eisen en verificatiemethoden tijdig zijn ingebracht. Ook borg je dat de nieuwe assets en data goed in beheer kunnen worden genomen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als procesmanager (plancoördinator) is er plek in ons team Asset Portfolio, onderdeel van Assetontwikkeling & Informatie. Zij kijken naar de lange termijn van de infrastructuur om zoveel mogelijk waarde uit deze infrastructuur te halen. Je gaat bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dit landelijke kenniscluster, waarbij één van onze ambities is om onze processen nog verder te digitaliseren. 

Jouw standplaats is Utrecht en je werkgebied is landelijk. In de praktijk werk je voor deze functie dus (afwisselend) in één of meerdere gebieden. We verwachten jouw flexibiliteit hierbij zodat wij de piekbelasting kunnen verdelen. Dit is jouw kans om kennis te maken met meerdere gebieden. De eerste periode wordt je grotendeels ingezet in gebied Noordwest, gedeeltelijk vanuit kantoor Amsterdam. Je wordt functioneel aangestuurd door de gebiedsmanager assetontwikkeling. Deze vacature is voor minimaal 32 uur per week.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Minimaal hbo-werk- en - denkniveau in de richting van techniek en/of bedrijfskunde.
• Ervaring op het gebied van RAMS en lifecycle management.
• Ervaring met sturing op financiën.
• Analytisch, besluitvaardig, pragmatisch en verbindend in je werk.

Jouw sollicitatie

Wil je als procesmanager (plancoördinator) assetontwikkeling werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 26 augustus. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Suzanne Lemkes via suzanne.lemkes@prorail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je om thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. De gesprekken staan gepland op 9 en 12 september, in Utrecht.