Verhalen

  • Rachelle van Daalen- Pluijmen

    Categorie: Human resource management

    type: Het werk van...

    Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.

  • Astrid Knoop

    Categorie: Talentenprogramma’s

    type: Het werk van...

    Astrid zet AI in om het treinverkeer veiliger te maken als projectanalist bij de afdeling Verkeersleiding.

  • Patrick van der Heijden

    Categorie: Human resource management

    type: Het werk van...

    Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.

  • Florian van Koningsbruggen

    Categorie: Human resource management

    type: Het werk van...

    Florian zorgt als recruiter voor voldoende treinverkeersleiders en incidentenbestrijders.

  • Percell Wolvekamp

    Categorie: Stage

    type: ProRailers

    Percell verbetert tijdens zijn stage de communicatie tussen verschillende teams.

  • Joey Kleijweg

    Categorie: Stage

    type: Het werk van...

    Joey's onderzoek draagt bij aan een duurzamere wereld.

  • Hilde Jongeling

    Categorie: Stage

    type: Het werk van...

    Hilde onderzocht hoe haar collega's slimmer en sneller kunnen werken.

  • Robin Debije

    Categorie: Treinverkeersleiders

    type: De week van...

    Voor treinverkeersleider Robin is geen week hetzelfde.

  • Nicole Goossens

    Categorie: Human resource management

    type: ProRailers

    Nicole laat zich niet stoppen door niet-aangeboren hersenletsel.