Collega's aan het woord
Hoe ga je elke dag vooruit? Lees hier hoe jouw toekomstige collega’s kansen grijpen, groeien, leren en innoveren. Met elkaar, met onze partners en misschien binnenkort met jou.
- Finance (11)
- ICT (12)
- Management (8)
- Human resource management (6)
- Human facility management (1)
- Capaciteitsmanagement (3)
- Leefomgeving juridische zaken en vastgoed (10)
- Communicatie en externe betrekkingen (2)
- Stage (3)
- Talentenprogramma’s (1)
- Techniek (25)
- Traineeships (18)
- Treinverkeersleiders (10)
- Verkeersleiding (13)
Verhalen
-
Cas Hermans
Als talent sourcer vindt Cas de perfecte kandidaat voor moeilijk invulbare functies.
-
Jesse van Sluis
Jesse is als cost engineer betrokken bij multidisciplinaire spoorprojecten.
-
Rachelle van Daalen- Pluijmen
Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.
-
Astrid Knoop
Astrid zet AI in om het treinverkeer veiliger te maken als projectanalist bij de afdeling Verkeersleiding.
-
Kawita Kanhai- Roopram
Kawita zorgt als projectmanager werkplek en services dat Prorailers hun werk optimaal kunnen doen.
-
Patrick van der Heijden
Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.
-
Mirjam de Witte
Mirjam is als woordvoerder de stem van ProRail. Hierdoor is iedereen op de hoogte van alle actualiteiten.
-
Florian van Koningsbruggen
Florian zorgt als recruiter voor voldoende treinverkeersleiders en incidentenbestrijders.
-
Brigit Soerel
Brigit zorgt er als omgevingsmanager voor dat de juiste mensen aangehaakt zijn bij projecten.