Collega's aan het woord
Hoe ga je elke dag vooruit? Lees hier hoe jouw toekomstige collega’s kansen grijpen, groeien, leren en innoveren. Met elkaar, met onze partners en misschien binnenkort met jou.
Direct naar de inhoud.
Hoe ga je elke dag vooruit? Lees hier hoe jouw toekomstige collega’s kansen grijpen, groeien, leren en innoveren. Met elkaar, met onze partners en misschien binnenkort met jou.
Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.
Astrid zet AI in om het treinverkeer veiliger te maken als projectanalist bij de afdeling Verkeersleiding.
Kawita zorgt als projectmanager werkplek en services dat Prorailers hun werk optimaal kunnen doen.
Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.
Mirjam is als woordvoerder de stem van ProRail. Hierdoor is iedereen op de hoogte van alle actualiteiten.
Florian zorgt als recruiter voor voldoende treinverkeersleiders en incidentenbestrijders.
Ramona houdt zich als adviseur omgevingscommunnicatie voornamelijk bezig met alle buren langs het spoor.
John initieerde het troostaapje voor Incidentenbestrijding.
Nicole laat zich niet stoppen door niet-aangeboren hersenletsel.