Collega's aan het woord
Hoe ga je elke dag vooruit? Lees hier hoe jouw toekomstige collega’s kansen grijpen, groeien, leren en innoveren. Met elkaar, met onze partners en misschien binnenkort met jou.
- Finance (11)
- ICT (12)
- Management (8)
- Human resource management (5)
- Human facility management (1)
- Capaciteitsmanagement (3)
- Leefomgeving juridische zaken en vastgoed (10)
- Communicatie en externe betrekkingen (2)
- Stage (3)
- Talentenprogramma’s (1)
- Techniek (25)
- Traineeships (18)
- Treinverkeersleiders (10)
- Verkeersleiding (12)
Verhalen
-
Rachelle van Daalen- Pluijmen
Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.
-
Patrick van der Heijden
Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.
-
Florian van Koningsbruggen
Florian zorgt als recruiter voor voldoende treinverkeersleiders en incidentenbestrijders.
-
Percell Wolvekamp
Percell verbetert tijdens zijn stage de communicatie tussen verschillende teams.
-
John van Lierop
John initieerde het troostaapje voor Incidentenbestrijding.
-
Joey Kleijweg
Joey's onderzoek draagt bij aan een duurzamere wereld.
-
Hilde Jongeling
Hilde onderzocht hoe haar collega's slimmer en sneller kunnen werken.
-
Nicole Goossens
Nicole laat zich niet stoppen door niet-aangeboren hersenletsel.
-
Roos Bleijenburg
Een vacature bij de perfecte kandidaat krijgen? Roos kan dat.