Collega's aan het woord
Hoe ga je elke dag vooruit? Lees hier hoe jouw toekomstige collega’s kansen grijpen, groeien, leren en innoveren. Met elkaar, met onze partners en misschien binnenkort met jou.
- Finance (11)
- ICT (12)
- Management (9)
- Human resource management (6)
- Human facility management (1)
- Capaciteitsmanagement (3)
- Leefomgeving juridische zaken en vastgoed (10)
- Communicatie en externe betrekkingen (2)
- Stage (3)
- Talentenprogramma’s (1)
- Techniek (25)
- Traineeships (18)
- Treinverkeersleiders (10)
- Verkeersleiding (13)
Verhalen
-
Cas Hermans
Als talent sourcer vindt Cas de perfecte kandidaat voor moeilijk invulbare functies.
-
Rachelle van Daalen- Pluijmen
Rachelle streeft als programmamanager Diversiteit en Inclusiviteit naar een inclusieve werkomgeving binnen ProRail.
-
Astrid Knoop
Astrid zet AI in om het treinverkeer veiliger te maken als projectanalist bij de afdeling Verkeersleiding.
-
Patrick van der Heijden
Patrick strikt als recruiter voor moeilijk in te vullen vacatures de juiste kandidaat voor ProRail.
-
Florian van Koningsbruggen
Florian zorgt als recruiter voor voldoende treinverkeersleiders en incidentenbestrijders.
-
John van Lierop
Incidentbestrijder John initieerde het troostaapje voor kinderen na een incident.
-
Robin Debije
Als senior treindienstleider leidt Robin alles in goede banen. Van rust naar hectiek en weer.
-
Nicole Goossens
Nicole laat zich als communicatiemedewerker niet stoppen door niet-aangeboren hersenletsel.
-
Roos Bleijenburg
Roos krijgt als recruiter een vacature bij de perfecte kandidaat.