Renée van Hout

Categorie: Traineeships

type: Het werk van...

“Ik wil werk doen dat echt impact heeft.” Renée (25) woont in Amsterdam en werkt als management trainee bij ProRail. Renée heeft de Hotel Management School in Maastricht en een master International Business afgerond.  Tijdens de hotelschool liep Renée onder andere stage bij een restaurant in Londen. Ze vindt de horeca onwijs mooi omdat je veel voor anderen kan betekenen. Maar Renée wilde ook graag werken in een groot bedrijf dat een maatschappelijke invloed heeft. Door haar brede studies was dit mogelijk. Bij ProRail vond zij wat ze zocht. Ze solliciteerde voor de functie management trainee en draagt nu bij aan de toekomst van het spoor.  


De eerste opdracht

Renée startte begin februari samen met de andere trainees bij ProRail. Renée werkt in 2 jaar tijd aan 3 verschillende opdrachten. De eerste opdracht heeft Renée binnen de afdeling verkeersleiding gedaan. “We zijn bij ProRail bezig met het veiligheidsbewustzijn te vergroten. Veiligheid is belangrijk voor ProRail. Mijn opdracht was om bij te dragen aan het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen de tak verkeersleiding en dan specifiek logistiek.” Zo reisde Renée door heel Nederland om verkeersleiding posten te bezoeken en sprak ze met veel collega's. Zij vroeg hen wat veiligheid voor hen betekent. Door Renée haar aanpak groeide het besef dat veiligheid niet alleen om regels draait maar ook om bewustzijn. Zo heeft Renée er onder andere voor gezorgd dat veiligheid een vast onderwerp is op de agenda van ieder overleg binnen de afdeling verkeersleiding. “Veiligheid is iets wat we elke dag moeten waarmaken.”

Leiding geven in de meldkamer


Renée is nu 3 weken bezig met haar nieuwe opdracht. Ze is teammanager van de meldkamer Spoor, de landelijke alarmcentrale van ProRail. Dit doet zij samen met een andere teammanager die vast in dienst is. In deze 24/7-omgeving leert ze veel over leidinggeven en de dagelijkse bezigheden. “Mijn doel is om mijn leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en mij hierbij te richten op de mensen. Ik zie hoe belangrijk goede samenwerking is om alles soepel te laten verlopen. Hoe groot of klein de melding ook is.” De afwisselende dagen in de meldkamer zorgen ervoor dat ze elke dag nieuwe dingen leert.

 

Begeleiding binnen ProRail

Renée voelt zich thuis bij ProRail en is erg enthousiast over haar begeleiding. Haar mentor, CEO John Voppen, helpt haar om verder te kijken. “Hij inspireert me om strategisch te denken en te blijven groeien. Hij daagt mij uit en kijkt naar waar mijn groei- en ontwikkelpunten liggen.” Daarnaast heeft Renée ook een werkplekbegeleider en een buddy waar ze altijd bij terecht kan. Ook heeft Renée veel contact met de andere trainees.

Renée is naast haar werk ook bezig met andere activiteiten. Zo heeft ze samen met andere trainees de Summerschool van ProRail georganiseerd. Dit is een zomerprogramma voor en door medewerkers van ProRail, waarin zij workshops geven en volgen.

Wil je net als Renée elke dag vooruit? Jouw carrière begint bij ProRail. Bekijk hier de traineeship vacatures.