Opdrachten van ProRail in de markt zetten door middel van aanbestedingen. Dat doet de afdeling Tendermanagement. Kevin is teammanager tendermanagement, en samen met zijn team van 30 personen koopt hij producten en diensten in waardoor ProRail elke dag vooruitgaat. En daar is hij ontzettend trots op.
Ervaring is de beste leermeester
Kevin werkt sinds 2010 bij ProRail. Hier begon hij als tendermanager. ‘Tendermanagement is niet iets wat je leert op school, het is een vak waar je inrolt. Mijn afstuderen deed ik bij een grote spooraannemer, zo maakte ik vanaf de zijlijn kennis met de wereld van het inkopen en aanbesteden. Mijn nieuwsgierigheid was getriggerd’. Van de kelderklasse kun je niet direct naar de Champions League, daarom ben ik bewust begonnen bij een kleiner bedrijf. Ik was al snel op zoek naar meer uitdaging. ProRail is, na Rijkswaterstaat, de grootste publieke inkoper van Nederland. Meer uitdaging dan dit is dus lastig te vinden!’ Hij begon met tenders van kleinere projecten, waarna ze steeds groter werden. ‘Je groeit in je vak. Elk project is anders en de problematiek waar je mee te maken krijgt is steeds complexer. Dan is er nog de aanbestedingswet waar we mee te maken hebben. Het geeft een enorme kick als het lukt om samen met een team de doelstellingen te halen en waarbij je de regelgeving in je voordeel weet in te zetten. Dat vraagt kennis en lef.
PHS Den Bosch-Vught
Tijdens zijn carrière bij ProRail werkte bij mee aan onwijs veel gave projecten, één van de projecten die er voor hem uitspringt is Programma Hoogfrequent Spoorvervoer Den Bosch – Vught. Daar bouwt ProRail een vierde spoor. Ook wordt het spoor in Vught deels verdiept, waardoor spoorwegovergangen verdwijnen. Hierdoor ervaren de bewoners van Vught straks minder hinder van het treinverkeer en wordt de leefbaarheid positief beïnvloed. ‘Het mooiste aan dit project vond ik de samenwerking in het team. Als tendermanager werd ik voor vrijwel alle benodigde contracten heel vroeg betrokken waardoor er echt nog veel ruimte over was om met elkaar in gesprek te gaan over de juiste oplossingsrichting. Van 2014 tot 2020 werkte ik hieraan mee. Vanwege de doorlooptijd van zo’n groot project is juist de samenwerking enorm belangrijk. Je leeft samen van mijlpaal naar mijlpaal, waardoor je groeit als team. Met het werk dat ProRail doet, maken wij Nederland mobieler. Daar kunnen ook de komende generaties van profiteren. Dat vind ik ontzettend mooi.’
12 jaar later…
12 jaar na zijn eerste werkdag bij ProRail heeft Kevin het nog altijd heel erg naar zijn zin. Het team waar hij 10 jaar geleden startte, stuurt hij sinds 2 jaar aan. ‘Ik ben verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de samenhang in mijn team. Wat ik zo leuk vind aan mijn werk is dat het veelzijdig is en dat ik, dankzij mijn werkervaring als tendermanager, ook bij de inhoud betrokken kan worden. Ik ben een vraagbaak voor mijn team op de meest uiteenlopende dossiers. Mijn team en ik stropen telkens weer de mouwen op en bedenken met elkaar hoe we de klus gaan klaren.’ Zijn doel? Telkens het beste uit zichzelf en zijn team halen. ‘Daarom heb ik heel veel zin in de toekomst!’
Elke dag vooruit? Kies voor een carrière bij ProRail. Kijk op deze website voor een vacature bij jou in de buurt.