“Een vriendin vertelde over de maatschappelijke impact van haar werk bij ProRail. Dat trok me over de streep.” Doris is sinds februari 2024 technisch trainee bij ProRail. Via een vriendin, die ook het technisch traineeship bij ProRail deed, hoorde ze over de mogelijkheden. Doris studeerde af in Technology and Operations Management aan de Rijksuniversiteit Groningen. Ze specialiseerde zich in groene energie. Naast de technische uitdagingen van de overgang naar duurzame energie werd ook de menselijke kant besproken. “Ik vond juist de combinatie heel interessant: Waarom verzetten mensen zich tegen nieuwe technologieën en verduurzaming? En hoe krijg je mensen en organisaties juist wel mee? Bij ProRail pas ik deze brede kijk in de praktijk toe.”
Verschillende rollen ontdekken
Het traineeship is bedoeld om verschillende functies binnen verschillende afdelingen te ontdekken. Het traineeprogramma duurt 2 jaar en bestaat uit 3 opdrachten van 8 maanden. Haar eerste opdracht deed ze binnen het cluster Capaciteitsmanagement. Doris werkte aan de lange termijnvisie van ProRail voor het spoorgoederenvervoer. Ze voerde klantonderzoek uit en sprak hiervoor met bedrijven door heel Nederland. "Het spoor moet zo goed mogelijk verdeeld worden tussen reizigers en goederen. Tegelijkertijd moet je rekening houden met de invloed op de omgeving. Het is een lastige puzzel," legt Doris uit.
Nu werkt ze als public affairs adviseur op de afdeling Communicatie en Externe Betrekkingen. Hier komt veel samen van wat er in de rest van de organisatie speelt. Samen met haar communicatiecollega’s zorgt ze ervoor dat ProRail’s boodschap helder overkomt bij verschillende betrokken partijen, zoals media en politiek. Binnen haar team is Doris vooral verantwoordelijk voor thema’s die over de omgeving gaan. Voor Kamervragen, Kamerbrieven of debatten in de Tweede Kamer stemt ze standpunten af met collega’s en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. “Wanneer een onderwerp politiek wordt, komt public affairs in beeld. Dit kan soms snel gaan en met korte deadlines. Juist dat maakt het werk afwisselend en uitdagend.”
Zelf richting geven aan je ontwikkeling
Het traineeship biedt Doris veel kansen om zichzelf te ontwikkelen. Bij ProRail krijg je de ruimte om het initiatief te nemen voor je eigen ontwikkeling. Voor haar eerste opdracht besloot Doris een Power BI-cursus te volgen, een programma waarmee je data kunt verwerken en presenteren. Voor haar tweede opdracht wilde Doris zichzelf uitdagen en iets buiten haar comfortzone doen. “Daarom koos ik voor Public Affairs, een niet-technische opdracht, om mezelf breder te ontwikkelen.” Doris heeft geleerd dat je als starter met een frisse blik een waardevolle bijdrage kunt leveren. “Juist door kritische vragen te stellen kunnen er samen nieuwe inzichten ontstaan.”
Vooruitkijken naar de toekomst
Doris zoekt nu naar haar laatste opdracht. Ze wil graag een nieuw deel van ProRail leren kennen. Ze richt zich voor haar laatste opdracht op functies met organiserende taken. “Ik vind het leuk om inhoudelijk uitgedaagd te worden en krijg energie van het werken met collega’s aan een gezamenlijk doel.” Aan anderen die een traineeship bij ProRail overwegen, geeft ze mee: “Het is een mooie kans als je nog niet precies weet welke richting je op wilt. Je hebt de vrijheid om je opdrachten zelf in te vullen en zo verschillende kanten van ProRail en van jezelf ontdekken.” Met de ervaringen die ze heeft opgedaan, kijkt ze vol enthousiasme uit naar de rest van haar traineeship.
Wil je net als Doris elke dag vooruit? Bekijk hier de vacatures bij jou in de buurt en maak deel uit van ons team.