ProRail-medewerker
Login
Strong Authentication SolutionSingle Sign On LDAPFraud Prevention SolutionCloud Identity broker service
Contact
Staf / Overig

Teammanager Verkeersleiding

  • 36 uur per week
  • Opleiding: hbo/wo-bachelor
  • Standplaats:
  • Salaris: € 3.115 tot € 4.765
  • Inschrijving
    Je kunt nog solliciteren, dus laat snel van je horen!
  • Cv-selectie
    De vacature is gesloten. We checken alle cv’s op onze eisen.
  • Eerste gesprek
    We zijn in gesprek met kandidaten die door de voorrondes zijn.
  • Tweede gesprek
    De leidinggevende is nu ook bij de gesprekken aanwezig.
  • Aanname
    Yes! We hebben de geschikte kandidaat gevonden.

ProRail vraagt

  • Hbo-/wo- diploma
  • Ervaring met hiërarchisch leidinggeven
  • Ervaring met verbeterprocessen is een pré
  • Je bent enthousiast en weet je omgeving hierin mee te krijgen
  • Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Salaris tussen €3.115 en €4.765, schaal 8 (bruto per maand, op basis van 36 uur per week)
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, ouderschapsverlof, Railsport
Solliciteer

 

Jij wordt medeverantwoordelijk voor een verkeersleidingpost. Je weet verbeteringen te initiëren en brengt het team met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen naar een hoger niveau.

Als Teammanager ben jij een natuurlijke leider die zorg draagt voor de ontwikkeling van het team en het individu. Je geeft hiërarchisch leiding aan 25 tot 35 medewerkers, samen met de Operationeel Managers Verkeersleiding die de operationele aansturing verzorgen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw medewerkers voor HR zaken en zorgt dat de bezetting kwalitatief en kwantitatief goed geregeld is.
Verkeersleiding zet iedere dag een topprestatie neer en we willen het de volgende dag nog beter doen. Jouw rol daarin is, om;

  • Het afdelingsplan te vertalen naar operationele teamdoelen, zoals in- door- en uitstroom
  • Processen in te richten en de benodigde mensen, methoden en middelen vast te stellen.
  • Verbeteringen door te voeren binnen de processen, dit doe je door onder andere analyse & evaluatie en feedbackloops

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de vertaling van landelijk beleid naar de post toe en richt jij je op structurele verbeteringen en coaching om ook op lange termijn succesvol te zijn.

Overtuigd? Solliciteer!

Ben jij degene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 17 mei via de solliciteer-button. Want wij staan open voor aanpakkers die initiatief nemen.

Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan Antoine van der Maas via antoine.vandermaas@prorail.nl.

Uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. Krijg je een uitnodiging? Dan nodigen wij jou graag uit voor de gesprekken die in de eerste helft van juni plaats zullen vinden.

Wij regelen de zaken graag goed. Met onze verantwoordelijke taak voor de samenleving vinden wij een VOG, integriteits- en geheimhoudingsverklaring heel belangrijk. Dat vragen we dan ook van je bij indiensttreding. Vanzelfsprekend krijg je eventuele kosten daarvoor vergoed.

Vanuit ProRail hebben we prima kanalen om onze kandidaten te bereiken. Acquisitie zal dan ook niets uithalen. Daar zijn we graag duidelijk over

263 keer bekeken en 0 keer gesolliciteerd
Solliciteer

Maas van der, A. (Antoine)

Openstaande externe vacatures: 5Aandachtsgebieden: Assetmanagement
Ontvang de nieuwste vacatures