Inloggen ProRail-medewerker
Login
Strong Authentication SolutionSingle Sign On LDAPFraud Prevention SolutionCloud Identity broker service
Contact
Staf / Overig

Projectmedewerker staf Verkeersleiding

  • 36 uur per week
  • Opleiding: bachelor
  • Standplaats: Amsterdam
  • Salaris: € 3.011 tot € 4.469
  • Inschrijving
    Je kunt nog solliciteren, dus laat snel van je horen!
  • Cv-selectie
    De vacature is gesloten. We checken alle cv’s op onze eisen.
  • E-assessment
    De eerste testronde is begonnen. We starten online.
  • Eerste gesprek
    We zijn in gesprek met kandidaten die door de voorrondes zijn.
  • Tweede gesprek
    De leidinggevende is nu ook bij de gesprekken aanwezig.
  • Aanname
    Yes! We hebben de geschikte kandidaat gevonden.

ProRail vraagt

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 2 jaar werkervaring waarbij jij goed kon laveren tussen verschillende belangen
  • Besluitvaardig persoon die leren in de organisatie kan en wil stimuleren en ondersteunen
  • Uitstekend analytisch, conceptueel en systeemgericht denkvermogen
  • Verbinder met overtuigingskracht die verschillende communicatiestijlen beheerst

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf en ProRail te blijven ontwikkelen
  • Direct een vaste baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Salaris tussen € 3011 en € 4469, schaal 7, (o.b.v. 36 uur per week)
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, reisfaciliteiten en Railsport
Solliciteer

Operationele processen en prestaties verbeteren van Verkeersleiding? Jij organiseert het!

De vraag naar duurzame mobiliteit groeit hard de komende tien jaar en ruimte om buiten uit te breiden is er nauwelijks. De verwachte groei van het treinverkeer vraagt om nieuwe oplossingen binnen verkeersleiding. Zo zoeken we in de spoorsector steeds nadrukkelijker de samenwerking met onze ketenpartners op om vanuit die samenwerking in de keten het product dat wij buiten aan onze reizigers leveren verder te verbeteren. We hebben jou hard nodig om deze verbeteringen te realiseren. Het goed borgen van processen en begeleiden van projecten is wat jij het liefste doet. Je beschikt over een open houding en bent verbinder pur sang met sterke communicatieve en analytische kwaliteiten. Op deze manier maak jij samen met ketenpartners de operationele doelstellingen vandaag de dag waar en maak je de groei mogelijk.

Jouw werk?
Als projectmedewerker ga je aan de slag met verschillende dossiers. Jouw eerste klus is het implementeren en begeleiden van de zogenoemde prestatiedialoog waarmee wij op verkeersleidingsposten de prestaties evalueren. Dit platform biedt Verkeersleiding de mogelijkheid om ervaringen te delen en inhoudelijk in gesprek te gaan over de prestaties. Je zorgt ervoor dat de verbeterideeën en acties die hieruit voortvloeien verder worden ontwikkeld en van prestaties wordt geleerd. Je:

  • Neemt initiatief om verbetervoorstellen op te pakken en uit te werken (i.s.m. collega’s uit vakgebied) of draagt zorg dat verbetervoorstellen bij de juiste expertise loketten uitgezet worden en monitort de voortgang hierop;
  • Evalueert op frequente basis het overleg met als doel de kwaliteit van het overleg te verbeteren c.q. behouden/borgen;
  • Signaleert (structurele) afwijkingen in de uniformiteit van het overleg en maakt dit bespreekbaar met voorzitters/(post)management zodat hier op verbeterd kan worden;
  • Draagt zorg voor de (interne) communicatie op het moment dat een verbeteridee is uitgevoerd.

Naast de prestatiedialoog zijn in de regio verschillende (keten)overleggen ingericht en projecten gaande waar in gezamenlijkheid gewerkt wordt aan het verbeteren van de operationele prestaties op het spoor. Jij neemt regie op vragen, acties en werkt mee aan (deel)projecten. Dit geeft jouw ruimte om voorstellen voor verbeteringen te doen en die verbeteringen samen met de ketenpartners door te voeren, alsook om ideeën op te halen in andere delen van de keten, ook regio overschrijdend. Je activeert, ondersteunt en begeleidt enthousiast het management van de regio (regiomanager, postmanager en teammanagers) en de medewerkers op de posten bij het doorvoeren van deze verbeteringen. Hiertoe formuleer je kernachtig, houd je overzicht en presenteer jij je overtuigend. 

Overtuigd? Solliciteer!

Ben jij diegene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 8 maart aanstaande. Want wij staan open voor aanpakkers die initiatief nemen. Geen ervaring op het gebied van spoorweginfrastructuur, maar op andere gebieden en meen je toch goed invulling te kunnen geven aan dit profiel en ben je enthousiast? We nodigen je uit te reageren.

Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan Aart van den Brink (recruiter) via aart.vandenbrink@prorail.nl. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Angela Kooij (manager staf Regio Randstad Noord) via 06-42309949.

Uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. De eerste indruk van de procedure vind je bovenaan de vacature. Krijg je een uitnodiging? Dan vragen we je eventueel voor het eerste gesprek thuis een e-assessment te maken. De eerste gesprekken vinden in week 12 plaats in Amsterdam of Alkmaar.

Acquisitie door bureaus haalt niets uit. Daar zijn we graag duidelijk over.
 

1306 keer bekeken en 8 keer gesolliciteerd
Solliciteer

Aart van den Brink

Openstaande externe vacatures: 7Aandachtsgebieden: (Trein)verkeersleiding: Regio Randstad Zuid en Regio Zuid, Incidentenbestrijding, Prestatie Analyse Bureau, Projecten: Projectcoördinator en Projectsecretaresse
Ontvang de nieuwste vacatures