ProRail-medewerker
Login
Strong Authentication SolutionSingle Sign On LDAPFraud Prevention SolutionCloud Identity broker service
Contact
Staf / Overig

Opleidingscoordinator

  • 36 uur per week
  • Opleiding: hbo/wo-bachelor
  • Standplaats: Utrecht
  • Salaris: € 3.115 tot € 4.765
  • Inschrijving
    Je kunt nog solliciteren, dus laat snel van je horen!
  • Cv-selectie
    De vacature is gesloten. We checken alle cv’s op onze eisen.
  • Eerste gesprek
    We zijn in gesprek met kandidaten die door de voorrondes zijn.
  • E-assessment
    De eerste testronde is begonnen. We starten online.
  • Tweede gesprek
    De leidinggevende is nu ook bij de gesprekken aanwezig.
  • Aanname
    Yes! We hebben de geschikte kandidaat gevonden.

ProRail vraagt

  • HBO werk- en denkniveau
  • Sterke communicatieve en coaching vaardigheden
  • Kritische analyses kunnen maken en deze goed onder woorden kunnen brengen
  • Proactief je in een veranderende organisatie kunnen bewegen
  • Ervaring met het begeleiden en opleiden van medewerkers op de werkplek

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Salaris tussen € 3.115 en € 4.765, schaal 08 (bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week)
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, pensioen en Railsport
Solliciteer

Word jij de nieuwe opleidingscoördinator binnen onze vernieuwde en vernieuwende afdeling?

Als versterking van ons team zijn we op zoek naar een opleidingscoördinator. Jij zet samen met de opleiders en leerbegeleiders (proces coördinator leren) de deelnemers in de opleiding centraal en kijkt samen wat hij of zij nodig heeft om op de verkeerleidingspost als treindienstleider inzetbaar te zijn. Werkzaamheden die bij de functie horen zijn o.a.:

  • Als procesleider de deelnemers in opleiding tot treindienstleider monitoren (basisleertraject treindienstleider)
  • Overzicht houden en leerbegeleiders en opleiders uitdagen en stimuleren om de juiste leerinterventies in te zetten zodat, deelnemers slagen voor hun opleiding en daarna goed kunnen werken op de verkeersleidingsposten
  • Fungeren als escalatieniveau bij ontwikkelissues bij deelnemers
  • Het maken van de basisplanning waarin alle klassen, werkzaamheden en opleiders zichtbaar zijn, zodat iedereen weet wat er dient te gebeuren

Daarnaast vragen we je om bij te dragen aan diverse taken binnen de afdeling, zoals het uitvoeren van verbeterinitiatieven en het verzorgen van evaluaties. Ook zorg je samen met collega’s van het servicebureau voor de faciliteiten rondom het werving en selectie proces (inzetten van selecteurs en samenwerking met recruitment). Maandelijks is er een vakoverleg met de gehele afdeling waarbij de agenda en notulen door jou verzorgd worden.

Overtuigd? Solliciteer!

Ben jij degene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 23 juni aanstaande. Want wij staan open voor aanpakkers, die initiatief nemen.
Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan Antoine van der Maas (Recruiter) via antoine.vandermaas@prorail.nl.

Uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. De procedure bestaat uit (meerdere) selectiegesprekken en een assessment.

1598 keer bekeken en 0 keer gesolliciteerd
Solliciteer

Maas van der, A. (Antoine)

Openstaande externe vacatures: 3Aandachtsgebieden: Assetmanagement
Ontvang de nieuwste vacatures