Techniek

Medior Migratiemanager ERTMS

  • 36 uur per week
  • Opleiding: wo / master
  • Standplaats: Utrecht
  • Salaris: € 4.354 tot € 6.937
  • Inschrijving
    Je kunt nog solliciteren, dus laat snel van je horen!
  • Cv-selectie
    De vacature is gesloten. We checken alle cv’s op onze eisen.
  • E-assessment
    De eerste testronde is begonnen. We starten online.
  • Eerste gesprek
    We zijn in gesprek met kandidaten die door de voorrondes zijn.
  • Tweede gesprek
    De leidinggevende is nu ook bij de gesprekken aanwezig.
  • Aanname
    Yes! We hebben de geschikte kandidaat gevonden.

ProRail vraagt

  • Een afgeronde hbo en of wo opleiding en minimaal 6 jaar relevante werkervaring
  • Een verbinder die met plezier samen met sectorpartijen de breedte opzoekt en de diepte induikt
  • Het vermogen om overzicht te bewaren in een multi-project omgeving en een creatieve probleemoplosser
  • Brede kennis van en ervaring in de spoorsector is een pré
  • Ervaring met het veranderen van operationele processen in een 7*24 omgeving

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen
  • Een team waarin met plezier wordt (samen) gewerkt
  • Een laptop en telefoon zodat je kunt flexwerken
  • Een salaris tussen de EUR 4398,- en € 7000,- (bruto per maand op basis van 36 uur)
  • Vitaliteitsprogramma en events via Railsport
Solliciteer

Ben jij de migratiemanager die er aan bijdraagt dat het spoorsysteem ongehinderd doordraait terwijl er ruim 15000 mensen worden opgeleid en 1300 treinen, 7 baanvakken en bedrijfskritische ICT systemen en netwerken worden omgebouwd? Ben jij die vasthoudende flexibele makelaar van meningen en belangen?
 
De migratiemanagers binnen de programmadirectie ERTMS geven sturing aan de implementatie van ERTMS in het spoorvervoersysteem in Nederland. De migratiemanager voert de migratiestrategie van het programma uit door samen met de implementatie-organisaties de realisatie van de migratiestappen voor te bereiden, hun voorgang te monitoren en samen met de verantwoordelijke operationele directies van vervoerders en ProRail de besluitvorming voor het zetten van de migratiestappen voor te bereiden. De migratiemanager verenigt kennis van de operatie op het spoor, kennis van de werking van ERTMS met uitstekende contactuele en procesvaardigheden.
 
De invoering van een ICT gebaseerd systeem als ERTMS is niet zonder risico’s, zeker niet als die invoering plaatsvindt in ons druk bereden spoorsysteem. Er is daarom gekozen voor een migratiestrategie waarmee ERTMS Nederland stapsgewijs wordt ingevoerd. Elke migratiestap betekent een wijziging van werkwijzen, processen en techniek, zowel bij de vervoerders als bij ProRail. Per migratiestap worden heldere afspraken gemaakt: wat moet er af zijn, aan welke kwaliteitscriteria moet dit voldoen, welke testen en beproevingen moeten worden uitgevoerd, wat is het plan B voor als er toch nog iets mis mocht gaan? De voortgang van de projecten wordt gevolgd en samen met de operationele directies wordt besluitvorming over het al dan niet zetten van de migratiestap voorbereid.
 
Als migratiemanager onderhoudt je contacten met de implementatieteams en uitvoerende projecten. Je bewaakt de realisatie van de realisatieprojecten zowel op inhoud als tijd. Je zorgt voor een integraal beeld van de risico’s per migratiestap en zorgt voor tijdige signalering van afwijkingen. Je zorgt bij afwijkingen voor heldere issue-omschrijvingen en stuurt aan op tijdige besluitvorming. Samen met de implementatieteams stel je adviezen op voor het al dan niet in dienst nemen van een migratiestap.
 

Overtuigd? Solliciteer!

Ben jij degene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt?
Solliciteer dan direct maar uiterlijk op woensdag 2 januari 2019 via de solliciteer-button. Want wij staan open voor aanpakkers die initiatief nemen.

Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan recruiter Roos Bleijenburg via roos.bleijenburg@prorail.nl of 06-42650233.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Scheffel via peter.scheffel@prorail.nl of 06-45676264.

Uiterlijk 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. Het maken van een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Vanuit ProRail hebben we prima kanalen om onze kandidaten te bereiken. Acquisitie zal dan ook niets uithalen. Daar zijn we graag duidelijk over.
526 keer bekeken en 4 keer gesolliciteerd
Solliciteer

Roos Bleijenburg

Openstaande externe vacatures: 3Aandachtsgebieden: Treinverkeersleiding/Incidentenbestrijding, HRM, Projecten: Bouwmanagement, ERTMS, Innovatie en Veiligheid
Ontvang de nieuwste vacatures