Teammanager landelijke Verkeersleiding
Categorie: Verkeersleiding- Salaris:€ 3.935 tot € 5.668
- Dienstverband:36 uur
- Opleidingsniveau:hbo/wo
- Locatie:Utrecht
Word de inspirerende kracht achter ons team en maak impact op de landelijke Verkeersleiding!
Werk om trots op te zijn
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde teammanager met een bewezen trackrecord in het succesvol aansturen van operationele teams. Iemand die niet alleen gepassioneerd is over de ontwikkeling van mensen, maar ook het vermogen heeft om echt verbinding te maken.
• In deze rol sta je voor de uitdagende taak om zowel de persoonlijke als vakinhoudelijke groei van onze toegewijde medewerkers te waarborgen. Samen met je collega's bespreek je bij elke dienst de focus en risico's, zodat jullie optimaal kunnen presteren.
Je werkt nauw samen met het hoofd landelijke operatie spoor, die de operationele verantwoordelijkheid draagt voor jouw team. Naast het ontwikkelen van het team en de werkprocessen, leggen we de nadruk op samenwerking en het opbouwen van goede werkrelaties. Belangrijke partners in dit proces zijn onder andere de dienstregelingsplanners van Capaciteitsmanagement en de regionale verkeersleidingposten. Samen staan we voor dezelfde uitdaging: het mogelijk maken van 30% meer reizigers -en 50% meer goederenvervoer in 2030.
• In deze rol sta je voor de uitdagende taak om zowel de persoonlijke als vakinhoudelijke groei van onze toegewijde medewerkers te waarborgen. Samen met je collega's bespreek je bij elke dienst de focus en risico's, zodat jullie optimaal kunnen presteren.
- Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor het coachen, inspireren en ontwikkelen van een team van maar liefst 42 landelijk verkeersleiders en infraplanners. Zij vormen het operationele hart van onze landelijke verkeersleiding, het CMBO (Centraal Monitoring en Beslis Orgaan).
- Jouw team van verkeersleiders en infraplanners werkt in een dynamische 24/7 omgeving. Het mooie is dat je zelf niet 24/7 hoeft te werken. De uren worden in overleg bepaald, zodat je een goede werk-privébalans kunt vinden.
- Jouw expertise en ervaring maken jou de perfecte sparringpartner op jouw vakgebied voor de manager CMBO, aan wie je rapporteert.
Je werkt nauw samen met het hoofd landelijke operatie spoor, die de operationele verantwoordelijkheid draagt voor jouw team. Naast het ontwikkelen van het team en de werkprocessen, leggen we de nadruk op samenwerking en het opbouwen van goede werkrelaties. Belangrijke partners in dit proces zijn onder andere de dienstregelingsplanners van Capaciteitsmanagement en de regionale verkeersleidingposten. Samen staan we voor dezelfde uitdaging: het mogelijk maken van 30% meer reizigers -en 50% meer goederenvervoer in 2030.
Jouw plek
Samen met het hoofd landelijke operatie spoor zorg je ervoor dat de landelijke verkeersleiding, onderdeel van het OCCR, groeit en ontwikkelt. Het Operationeel Controle Center Rail in Utrecht is het operationele zenuwcentrum van ProRail Verkeersleiding. Bij het CMBO, Centraal Monitoring en Beslis Orgaan, werken ongeveer 55 medewerkers bestaande uit verkeersleiders, planners, dienstindelers, Hoofd Landelijke Operatie Spoor en MT. Het team is een mix van zowel mannen als vrouwen met een diverse achtergrond en een verschillend niveau in ervaring of kennis. Samenwerking en het teamgevoel staan echter altijd voorop.
Een inspirerend en gezellig team met geïnteresseerde collega’s. We koppelen een open en directe sfeer aan professionaliteit en humor.
Een inspirerend en gezellig team met geïnteresseerde collega’s. We koppelen een open en directe sfeer aan professionaliteit en humor.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als teammanager landelijke Verkeersleiding breng je sowieso mee:
- Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan een team.
- Ervaring met verbeterprocessen heeft de voorkeur.
- Affiniteit met werken in 24/7 omgeving is een pre.
- Je bent enthousiast en weet je omgeving hierin mee te krijgen.
- Je geeft niet snel op en kunt goed communiceren.
Jouw sollicitatie
Wil je als teammanager landelijke Verkeersleiding werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 28 november. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Florian van Koningsbruggen via Florian.vankoningsbr@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annelieke Bijlsma via Annelieke.Bijlsma@prorail.nl.
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie. Als je uitgenodigd wordt, dan plannen we twee gesprekken met je in en een kennismaking op zaal. Zo leer jij je nieuwe omgeving kennen en weten we allebei of er een klik is. Tevens vragen we je een assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Deel je met ons in je motivatie ook waarom je graag bij ProRail en de landelijke verkeersleiding wilt werken? in de week van 2 december plannen we de gesprekken.
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie. Als je uitgenodigd wordt, dan plannen we twee gesprekken met je in en een kennismaking op zaal. Zo leer jij je nieuwe omgeving kennen en weten we allebei of er een klik is. Tevens vragen we je een assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Deel je met ons in je motivatie ook waarom je graag bij ProRail en de landelijke verkeersleiding wilt werken? in de week van 2 december plannen we de gesprekken.
Jouw ProRail
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Jouw sollicitatieproces
Vragen over het solliciteren?
Neem contact op met Florian van Koningsbruggen via florian.vankoningsbr@prorail.nl
Sollicitatie
Met jouw sollicitatie zit je op het juiste spoor naar jouw droombaan. Onze recruiter bekijkt of je aansluit op de vacature en stuurt jouw gegevens door naar de vacaturehouder.
Kennismaking
Zijn we overtuigd van jouw cv en motivatie, dan nodigen we je persoonlijk uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Online Assessment
Vervolggesprek
Is de kennismaking voor jou en ons goed verlopen, dan gaan we weer een stap vooruit met het vervolggesprek.
Aanbieding
Wij zijn overtuigd en hopen jij ook. We nemen je graag aan en je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel dat jou past.
Aangenomen. Gefeliciteerd!
Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Je wordt onze nieuwe collega. We dragen je over aan de afdeling HR die met jou de arbeidsovereenkomst in orde maakt.
Jouw sollicitatie begint hier
Wellicht vind je deze vacatures ook interessant
Hoofd landelijke operatie spoor
- Salaris: € 5.282 tot € 8.211
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: hbo/wo
Werkplekbeveiliger spoor
- Salaris: € 3.599 tot € 5.100
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: mbo
Treinverkeersleider Roosendaal
- Salaris: € 3.072 tot € 4.522
- Locatie: Roosendaal
- Opleidingsniveau: mbo/havo