Staf / Overig

Corporate Recruiter

  • 36 uur per week
  • Opleiding: hbo / bachelor
  • Standplaats: Utrecht
  • Salaris: € 3.115 tot € 4.765
  • Inschrijving
    Je kunt nog solliciteren, dus laat snel van je horen!
  • Cv-selectie
    De vacature is gesloten. We checken alle cv’s op onze eisen.
  • E-assessment
    De eerste testronde is begonnen. We starten online.
  • Eerste gesprek
    We zijn in gesprek met kandidaten die door de voorrondes zijn.
  • Tweede gesprek
    De leidinggevende is nu ook bij de gesprekken aanwezig.
  • Aanname
    Yes! We hebben de geschikte kandidaat gevonden.

ProRail vraagt

  • Een afgeronde hbo opleiding
  • 3 á 6 jaar ervaring, bij voorkeur aan corporate zijde
  • Een proactieve werkwijze en je bent resultaatgericht in je aanpak
  • Een uitstekende gesprekspartner met goede communicatieve skills
  • Een fulltimer die minimaal 32 uur per week beschikbaar is (parttime is geen optie)

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Salaris tussen € 3115,- en € 4765,- (bruto per maand, op basis van 36 uur per week)
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, pensioen, reisfaciliteiten
Solliciteer

Ben jij de vuller van onze lege snoeppot?

De arbeidsmarkt is altijd in beweging. Als Corporate Recruiter weet jij de juiste kandidaten aan te spreken om bij ProRail te komen werken. In deze rol houd je je bezig met het gehele werving & selectie proces voor ons vaste personeel. Daarnaast handel jij ook de inhuuraanvragen af. Hierdoor is jouw rol heel afwisselend, omdat je steeds moet schakelen tussen de vaste werving en de snelle inhuur-wereld.

Jij bent de regisseur van het hele proces, waar jij de managers adviseert over de te nemen stappen, het selecteren van de juiste kandidaten en de arbeidsvoorwaarden. Jij doet de CV selectie en stelt deze voor aan de vacaturehouder. Daar zorg jij voor snelheid in het proces en bewaak je de kwaliteit.

Verder heb je een actieve rol in Recruitment en HRM gerelateerde projecten en vertegenwoordig je ProRail tijdens inhouse of externe recruitment evenementen. Als Recruitment team denken we ook graag na over het verder ontwikkelen van onze rol. Jouw ideeën zijn voor ons waardevol!
 

Overtuigd? Solliciteer!

Herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan direct en uiterlijk op donderdag 21 februari 2019.
Want wij staan open voor aanpakkers, die initiatief nemen.
Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan Roos Bleijenburg (Recruiter) via roos.bleijenburg@prorail.nl.

We voorzien je graag snel van een terugkoppeling. Je ontvangt binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum reactie van ons.
De procedure bestaat uit minimaal 2 selectiegesprekken en het maken van een e-assessment. 
Solliciteren kan uitsluitend via de 'sollicitatiebutton'.

Wij regelen de zaken graag goed. Met onze verantwoordelijke taak voor de samenleving vinden wij een VOG, integriteits- en geheimhoudingsverklaring heel belangrijk. Dat vragen we dan ook van je bij indiensttreding. Vanzelfsprekend krijg je eventuele kosten daarvoor vergoed.

Vanuit ProRail hebben we prima kanalen om onze kandidaten te bereiken. Acquisitie zal dan ook niets uithalen. Daar zijn we graag duidelijk over.

 
1133 keer bekeken en 13 keer gesolliciteerd
Solliciteer

Roos Bleijenburg

Openstaande externe vacatures: 3Aandachtsgebieden: Treinverkeersleiding/Incidentenbestrijding, HRM, Projecten: Bouwmanagement, ERTMS, Innovatie en Veiligheid
Ontvang de nieuwste vacatures