Staf / Overig

Programmamanager Capaciteitsontwikkeling

  • 36 uur per week
  • Opleiding: wo / master
  • Standplaats: Utrecht
  • Salaris: € 5.113 tot € 8.491
  • Inschrijving
    Je kunt nog solliciteren, dus laat snel van je horen!
  • Cv-selectie
    De vacature is gesloten. We checken alle cv’s op onze eisen.
  • E-assessment
    De eerste testronde is begonnen. We starten online.
  • Eerste gesprek
    We zijn in gesprek met kandidaten die door de voorrondes zijn.
  • Tweede gesprek
    De leidinggevende is nu ook bij de gesprekken aanwezig.
  • Aanname
    Yes! We hebben de geschikte kandidaat gevonden.

ProRail vraagt

  • WO denk/werkniveau
  • Ervaring binnen een vergelijkbare complexe omgeving en affiniteit met spoorgoederenvervoer
  • Conceptueel denker, analytisch sterk
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je stimuleert, motiveert en coacht anderen

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Salaris tussen € 5.062 en € 8.406 (bruto per maand, op basis van 36 uur per week)
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, pensioen en Railsport
Solliciteer

Jij ontwikkelt een lange termijn visie voor spoorgoederenvervoer en vertaalt deze naar concrete ontwikkeling van infrastructuur en dienstregeling. Je hebt er plezier in dit te doen in een complexe omgeving met verschillende belangen.

Als Programmamanager Capaciteitsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor de integrale capaciteitsontwikkeling op het gebied van spoorgoederenvervoer. Samen met collega’s ontwikkel jij de visie van ProRail op het spoorgoederenvervoer op de lange termijn. Op basis daarvan zorg je dat er op middellange termijn maatregelen worden genomen op het gebied van logistiek en infra-ontwikkeling.
Je neemt het voortouw bij het organiseren van de samenwerking die nodig is om tot een samenhangend plan te komen. Jij zorgt ervoor dat de ontwikkelingen op het gebied van vervoer, logistiek en ontwikkeling van infrastructuur op elkaar aansluiten en dat de mensen die in dit domein werken elkaar begrijpen en goed samenwerken. Door jouw duidelijke, open en transparante communicatie creëer je beweging en krijg je draagvlak binnen en buiten ProRail. Jij weet de verschillende belangen helder te krijgen en acteert hier vervolgens ook naar om tot het gewenste resultaat voor alle partijen te komen.

Je houdt constructief contact met externe stakeholders, zoals goederenvervoerders en verladers, de havens en het ministerie van I&W. Je weet de verbinding te maken tussen de inhoud van capaciteitsontwikkeling en politieke, bestuurlijke en bedrijfseconomische ambities en belangen. Je werkt nauw samen met veel verschillende collega’s binnen ProRail. Je geeft functioneel leiding aan multidisciplinaire teams met experts op het gebied van vervoer, logistiek, techniek en infra-ontwikkeling. Ook in samenwerkingsverbanden in de sector kun jij de rol van voorzitter, projectleider of trekker op je nemen.

Overtuigd? Solliciteer!

Ben jij degene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op woensdag 20 februari sluiting via de solliciteer-button. Want wij staan open voor aanpakkers die initiatief nemen.

Toch eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan Monique Schols via monique.schols@prorail.nl.

Uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. Krijg je een uitnodiging? Dan ontmoet je eerst de afdelingsmanager. Bij een eventueel volgend gesprek maak je kennis met mogelijke collega’s. Na uitnodiging voor het eerste gesprek vragen we je een e-assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.

Wij regelen de zaken graag goed. Met onze verantwoordelijke taak voor de samenleving vinden wij een VOG, integriteits- en geheimhoudingsverklaring heel belangrijk. Dat vragen we dan ook van je bij indiensttreding. Vanzelfsprekend krijg je eventuele kosten daarvoor vergoed.

Vanuit ProRail hebben we prima kanalen om onze kandidaten te bereiken. Acquisitie zal dan ook niets uithalen. Daar zijn we graag duidelijk over.
1307 keer bekeken en 18 keer gesolliciteerd
Solliciteer

Daniel van Scherpenzeel

Openstaande externe vacatures: 2
Ontvang de nieuwste vacatures