Procesleider Spoorgeografie

Vacature

Als procesleider Spoorgeografie ben jij verantwoordelijk voor coördinatie, advies, analyse en begeleiding van de processen en systemen. Je adviseert de verantwoordelijke managers bij het vaststellen van de aan te vragen budgetten en beheert de toegekende budgetten; tevens neem je deel aan aanbestedingen op het gebied van Spoorgeografie. Je kent de inhoud van de huidige processen en kunt inschatten wat deelopleveringen van projecten betekenen voor toekomstige processen en technieken.
 
De dynamische situatie van de afdeling vraagt om een ervaren procesleider Spoorgeografie met helikopterview en ruggengraat. Jij zorgt ervoor dat de processen degelijk worden geborgd. Je bent verantwoordelijk voor de ontsluiting van de geografische informatie.
 
Vanuit verschillende geografische beheersystemen zorg je data de geodata wordt verrijkt (geo-processing) en ontsloten in een publicatiedatabase. Op basis van de publicatiedatabase faciliteer je diverse services (webmapservices en webfeatureservices) ten behoeve van diverse GIS-viewers. Bij dit alles zorg je dat de belangen van de ProRail operaties optimaal gefaciliteerd worden. Je verdedigt de belangen van de operatie stevig.

Jij bent actief in het gehele domein Spoorgeografie, neemt deel aan projecten. Je presenteert jouw adviezen in het managementteam van de afdeling Informatie.

Functie-eisen

Jij bent een kei op het gebied van geo-informatie!

  • Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau en werkervaring als projectleider;
  • Je hebt kennis van geo-informatie en GIS-systemen en de toepassing daarvan in verschillende daarmee samenhangende processen;
  • Je bent aantoonbaar op de hoogte van de standaarden op het gebied van geo-informatie en de ontwikkeling van deze standaarden (bijv. IMGeo, Nederlandse CAD-standaard, BIM, etc.);
  • Je bent ervaring met en/of bent op de hoogte van ontwikkelingen op één of meerdere van volgende aandachtsgebieden: BGT, WION, IMGeo en Omgevingswet;
  • Je hebt ervaring met het koppelen van de geo-informatie met bedrijfssystemen, zoals ERP (fysieke objectgegevens) en logistieke systemen;
  • Je bent in staat complexe vraagstukken te vertalen naar simpele werkinstructies voor specialisten, duidelijke productbeschrijvingen en factsheets voor klanten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een functie voor 36 uur per week in schaal 9 (max. €5.376 bruto/mnd obv een 36 urige werkweek). De standplaats is Utrecht.

Werken bij ProRail betekent werken in een dynamische omgeving. Wij vinden het van belang dat onze medewerkers optimaal kunnen functioneren in deze omgeving en om dit te realiseren – en te stimuleren – bieden wij een uitstekend en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een individueel keuzebudget, goede pensioenvoorziening en NS-vrij reizen regeling.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in onze eigen CAO ProRail.

Bedrijfsomschrijving

De bedrijfseenheid Assetmanagement is verantwoordelijk voor de optimale betrouwbaarheid en veiligheid van het spoornet. Door goed onderhoud en beheer houdt Assetmanagement het bestaande spoor in topconditie, zodat de dienstregeling zonder verstoringen kan worden uitgevoerd. Assetmanagement werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en vanuit de vier regiokantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle.

Informatie over de afdeling
Binnen de afdeling Informatie van de bedrijfseenheid Assetmanagement spelen de komende jaren een aantal grote en complexe projecten met impact op de werkprocessen en systemen in het domein spoortopografie. Daarbij kan gedacht worden aan nieuwe methoden van inwinning van data, de integratie van geografische data met beheerdata (onderhoud, conditie en logistiek), het ter beschikking stellen van data aan derden of de levering van data aan de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).

Contactinformatie

Heb je vragen? Neem dan contact op via Lieselot.Assmann@prorail.nl.
Je sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Klik direct op de knop "solliciteer" en upload je CV en motivatie.

Sollicitatieprocedure
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne sollicitanten worden eerst in behandeling genomen.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 februari 2017.
Je ontvangt zo snel mogelijk terugkoppeling op je sollicitatie (uiterlijk binnen 10 werkdagen na sluitingsdatum).
De procedure bestaat uit selectiegesprekken. De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 6 maart.
Voorafgaand aan het eerste gesprek maakt een e-assessment deel uit van de procedure.

Routebeschrijving